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Women’s Career Development in Virtual Remote Work Environments, Fachbücher von Claretha HughesDas Fachbuch "Women’s Career Development in Virtual Remote Work Environments" von Claretha Hughes bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen, die Frauen bei der beruflichen Entwicklung in virtuellen Remote-Arbeitsumgebungen begegnen. Es beleuchtet, wie die pandemiebedingten Veränderungen in der Arbeitswelt bestehende Ungleichheiten, wie Lohnunterschiede und Unterrepräsentation in Führungspositionen, verstärkt haben. Während die Möglichkeit, remote zu arbeiten, Frauen mehr Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet, führt sie auch dazu, dass Frauen in der virtuellen Arbeitswelt oft weniger sichtbar sind. Dies kann ihre Networking-Möglichkeiten einschränken und sie anfälliger für das Übersehen bei Beförderungen machen. Das Buch untersucht diese Themen eingehend und bietet Modelle sowie Theorien, die zur Talentbindung von Frauen in virtuellen Arbeitsumgebungen beitragen können. Es richtet sich an HR-Fachleute und Gender-Studien-Wissenschaftler, die sich mit den anhaltenden Herausforderungen für Frauen im Berufsleben auseinandersetzen.160,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Career-Focused Counseling: Integrating Culture, Development, and Neuroscience, Sachbücher von Chad Luke, Melinda Gibbons
Career-focused counseling: Integrating culture, development, and neuroscience ist ein praxisorientiertes, forschungsbasiertes Werk, das sich auf die individuelle Betrachtung von Klienten und die Anwendung von Beratungskompetenzen in karrierebezogenen Anliegen konzentriert. Das Buch betrachtet die Karriereentwicklung und -theorie durch die Linse der Beratung und behandelt Karrierefragen als Teil eines breiteren Spektrums von Themen, die Klienten ansprechen. Die einleitenden Kapitel thematisieren ethische und historische Aspekte des Fachgebiets, grundlegende Erkenntnisse der Neurowissenschaften sowie eine umfassende Diskussion über Kultur und Diversität in der karrierefokussierten Beratung. Weitere Kapitel behandeln die wesentlichen Elemente der karrierefokussierten Beratung, einschliesslich Theorie und Bewertung. Leserinnen und Leser erfahren mehr über führende Karrieretheorien und deren Anwendung sowie über die Beratung in K-12-Einstellungen und in den Kontexten des heranwachsenden und erwachsenen Lebens. Die abschliessenden Kapitel beleuchten eine Vielzahl von Anliegen in der karrierefokussierten Beratung und verdeutlichen das Zusammenspiel von Karriere, psychischer Gesundheit und dem modernen Leben. Die Behandlung aktueller Themen, wie der COVID-19-Pandemie und der Great Resignation, macht dieses Buch zu einer zeitgemässen und relevanten Ressource für Fachkräfte.
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